１、主な改定点 (1)成果を反映させた、公正な報酬制度の導入 (2)残業を含め労働時間をより明確化にした労務管理と残業手当の支払い (3)労務監査室の設置２、導入時期 ２００８年８月１日直営店長、エリア営業管理職（ＡＭＤ）を対象に導入 なんかオフィシャ…

さりげなくオフィシャルに新しくページが増えたようです。今更何言ってるんだかという内容なんですが。なんのためのページなのか？なんでこんなPRしているの？ということを考えてみると明らかに元店長の起こした裁判が発端なわけですよ。 イメージ回復とか批…

マクドのまだ終わっていない先の裁判の判決をうけてセブンイレブンが3月から残業代支払うことになりました。現在残業代を支払うといっているのはコンビニではローソン、ファミマなど。それなりに影響がでてますね。 だが待ってほしい。セブンは今までの分は…

日本マクドナルドの裁判で店長を管理職として扱い残業代を支払わないのは違法という判決がでたわけです。現場の管理監督者となれば残業手当てと最大勤務時間制限がなくなります。それが今回の判決でそんな管理職といえる状況になってないよとなったわけで本…